СЕМИНАРЫ
И ТРЕНИНГИ В МОСКВЕ



ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ
СЕМИНАРЫ



СЕМИНАРЫ
ЗА РУБЕЖОМ



СЕМИНАРЫ
В РОССИИ



КУРСЫ
В МОСКВЕ




ВЕБИНАРЫ



КОНСУЛЬТАЦИИ



КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ



ЮРИДИЧЕСКИЕ
УСЛУГИ
Телефон
Ближайшие программы
Архив программ
РУБРИКИ :
Бухгалтерский учет и налогообложение
Международные стандарты финансовой отчетности
Оптимизация налогообложения
Ценные бумаги
Трансфертное ценообразование
Оффшоры, трасты
Право
Финансы
Валютное регулирование и валютный контроль
Проверки контролирующих органов
Внешнеэкономическая деятельность
Государственный заказ, закупки
Конкуренция и антимонопольная политика
Кредитные организации
Взыскание долгов
Управление и менеджмент
Кадровый менеджмент
Продажи, переговоры
Деловой этикет
Сервис, обслуживание клиентов
Маркетинг
Реклама и PR
Личная эффективность, деловая коммуникация
Делопроизводство и архивное дело
Секретарское дело
Логистика
Деловая переписка
Безопасность
Публичные выступления, презентации
Разное
Применение MS Office в работе
Работа с MS PowerPoint


«Сложные вопросы оплаты труда. Трудовые споры. Последние изменения в ТК РФ по вопросам оплаты труда»

Статус программы: Консультационный

Дата проведения: 28.07.2016

Регламент проведения: с 10.30 до 15.00

Лектор: 
Илясова Е. Д.
трудовой арбитр, зам. Председателя трудового арбитражного суда, опыт работы более 20 лет, консультант, автор многих статей и методических пособий в области Трудового права.  подробнее

Аудитория: Семинар ориентирован на руководителей служб персонала, начальников отделов кадров, инспекторов по кадрам, бухгалтеров, ведущих кадровый учет.

Описание программы: 

1. Установление системы оплаты труда в организации
• Установление минимального размера оплаты труда. Можно ли работнику платить меньше МРОТ?
• Отраслевые  и региональные соглашения по оплате труда (что надо знать).
2. Локальные нормативные акты об оплате труда
• Положение об оплате труда. Какие условия для суда являются необосноваными.
• Изменения системы оплаты труда организации (комментарий судебной практики по данному вопросу).
3. Штатное расписание. Можно ли устанавливать вилки в окладах
• Обязательно ли проводить индексацию заработной платы? Письмо Федеральной службы по труду и занятости «Об индексации заработной платы» от 19.04.2010 № 1073-6-1. Позиция суда в разрешении конфликтов, связанных с индексацией заработной платы.
• Положение о премировании. Условия, при которых премия не выплачивается.
4. Система доплат и надбавок, особенности установления доплат и надбавок в организации;
• Доплаты и надбавки компенсационного характера (совмещение, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника).
• Доплаты и надбавки стимулирующего характера.
• Порядок их установления и отмены в случае сложной финансовой ситуации в предприятии. Как правильно оформлять? В каких случаях нужно уведомлять работника при их отмене, а в каких - нет?
5. Особенности условий оплаты труда, устанавливаемые работнику трудовым договором
• Условия оплаты труда в трудовом договоре (какая запись считается нарушением трудового законодательства?)
• Обоснование работодателем изменений условий оплаты труда работнику. Два примера из судебной практики, касающиеся понижения заработной платы.
• Особенности оплаты труда работнику при временном переводе на нижеоплачиваемую должность.
• Правовые последствия расходов компании при фактическом допущении к работе неуполномоченным сотрудником, которому отказано в заключение трудового договора.
6. Гарантии и компенсации
• Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора (сокращение штата, ликвидация, реорганизация и другие)
• Компенсации работникам, которым по новым критериям они не положены (ч.3 ст.15 Закона № 421- ФЗ) (работа во вредных условиях),
• Федеральный закон от 02.04.2014 №56-ФЗ об ограничении размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудового договора некоторым категориям работников.
7. Изменения оформления командировок

8. Сложные вопросы отпусков
• График отпусков. Деление отпуска на части.
• Денежная компенсация вместо отпуска (изменения).Долг за неотработанный отпуск-возможность взыскания.
• Задержка оплаты отпуска. Ответственность.


Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата о 40-часовом ежегодном повышении квалификации!

Стоимость: 9600 рублей.

Что входит в стоимость: раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Информация о скидках: более одного участника от компании – скидка 7%, постоянным клиентам компании – скидка 15%.

Место проведения:  Москва, ул. Петровские линии, д.2, отель "Будапешт", 3-ий этаж, залы «Меньшиков», «Шереметьев», «Голицын».

Скачать схему проезда

Контактные данные: (495) 228-0399, ф. (495) 626-9945, e-mail : info@osvb.ru

Заказать участие Вернуться к списку программ
Отзывы клиентов о программе Напомнить о мероприятии
Отложить программу Задать вопрос менеджеру
Версия для печати Послать другу
ВСЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОМПАНИИ
ПОДПИСКА НА НОВОСТИ ОБУЧЕНИЯ
МОИ ОТЛОЖЕННЫЕ ПРОГРАММЫ
ПОИСК МЕРОПРИЯТИЯ
АБОНЕМЕНТЫ

на посещение

семинаров!
Новый вид обучения -

ВЕБИНАРЫ
(он-лайн семинары)


Учись на рабочем месте!

Семинары
за рубежом - прекрасная возможность отдохнуть и получить новые знания!

  Юридические
 
услуги

 
Создание сайта:
Студия Две Совы
Главная
Карта сайта Контакты Поиск